No distraction movement

В последнее время получил широкое распространение No Distruction подход, когда человек для более полного погружения в работу и отключается от внешних раздражителей (почта, мессенджеры, использовать шумоподавляющие наушники) или переходит в работу с on-demand средствами коммуникации (в которых вы сами выбираете момент когда например проверить наличие новых сообщений). Считается что подобное самоограничение плодотворно влияет на индивидуальную эффективность.

Люди практикующие подобные подходы часто становятся причиной сбоев в производственном процессе, когда информация от заказчика, менеджера, подразделения или члена команды не может быть оперативно передана сотруднику что может стать причиной конфликта внутри коллектива.

На основании опыта собранного в компании мы рекомендуем:

1. Отказаться от использования наушников при работе в команде

2. Согласовывать с менеджером возможности использование no distraction практик и способов экстренной коммуникации